马斯克上周一夜之间将推特裁员3700多人，使得他被推上风口浪尖。据知名分析师称，Facebook的母公司Meta本周也将裁员10%。这是Facebook创办18年来首次大规模裁员。
拥有Facebook、Instagram 和 WhatsApp 的 Meta 拥有约 87000 名员工，因此裁员10%将相当于 Twitter 裁员人数的两倍多。
扎克伯格也面临着重大的选择，他一手主导的“元宇宙”耗资数十亿美元收获却不如人意，今年前六个月，它亏损了 58 亿美元，而且扎克伯格曾说，要实现元宇宙的全部潜力还需要数年的时间，这意味着在未来几年可能还得继续亏损，使得Meta陷入一场危机之中。
这项报告是由Meta的投资商、Loup 管理合伙人、分析师吉恩·芒斯特（Gene Munster）作出的，他预测最快在本周，扎克伯格就会宣布Meta的裁员计划。
芒斯特表示，这次裁员是完全有必要的，是朝正确方向迈出的一步，在消息传出后，Meta的股票在周一上涨了5%以上，这也从侧面说明了市场对Meta裁员的认可。
虽然Meta的股价周一上涨了5%，但是从一整年的曲线来看，仍然是下跌了71.83%。
不过，目前尚不清楚Meta将裁掉那些部门的员工，单单是元宇宙的开发，扎克伯格就在全球新招了数千名员工，但是如今Meta的股票市值蒸发了670亿美元，今年的损失已经超过5000亿美元。
未来硅谷高福利恐将消失
过去十几年间，硅谷作为全世界IT的核心，其创造能力和盈利能力都是惊人的，因此员工的待遇也非常好，许多中国留学生也挤破头想要加入这些IT巨头。
华人论坛中有不少硅谷IT巨头员工的帖子，在这些帖子中，年收入20万美元是贫困户，100万美元才是小康，三四百万美元的比比皆是，以致不少网友都羡慕嫉妒恨，毕业要是没拿到年薪20万，那简直是个失败的人。
而在公司内部的福利也是惊人的，甚至有冥想室、瑜伽室、健身房，饭堂有符合各种族和民族口味的饭菜，令人羡慕不已。
但随着美国经济衰退，IT巨头的盈利能力下降，再加上马斯克强势进入推特后掀起的改革的搅动，这波高福利恐怕不会长久了。
马斯克就明说了，推特年收入50亿美元，但内部却出现一人干活、十人管理的臃肿人事制度，以至于每天亏损400万美元。
马斯克的裁员也让硅谷的IT巨头惊醒，臃肿的人事、高福利能吸引人才但是也让效率变低，在经济好的情况下无所谓，在经济衰退，收入下降的话，必然重新审视自身制度，这一波裁员恐怕将会掀起硅谷的裁员潮。
还是那句话，如果有绿卡的话，裁员所获得的补贴足以让自己在未来几个月内过上舒服的生活，如果没有绿卡的话，必须在2个月之内重新找到工作，否则工作签证会被吊销，只能回国。